{"id":14690,"date":"2023-02-21T11:03:18","date_gmt":"2023-02-21T10:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/arend-fischbach.lu\/?page_id=14690"},"modified":"2025-07-28T14:11:07","modified_gmt":"2025-07-28T13:11:07","slug":"protection-des-donnees-candidatures","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arend-fischbach.lu\/de\/protection-des-donnees-candidatures\/","title":{"rendered":"Datenschutzhinweise f\u00fcr Bewerbungen"},"content":{"rendered":"<h2>Datenschutzhinweise bez\u00fcglich Bewerbungen f\u00fcr eine Stelle bei der Association N. Arend &amp; C. Fischbach s.a.<\/h2>\n<p><strong>Kontaktinformationen:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Verantwortlich f\u00fcr die Verarbeitung:<br \/>\n<\/strong>Association N. Arend &amp; C. Fischbach s.a.<br \/>\n5, rue Edouard Kraus<br \/>\nL-7525 Mersch<br \/>\nTel. +352 32 75 76<br \/>\nE-mail: info@na-cf.lu<\/p>\n<p>Hinweis: Unsere Tochtergesellschaft Maisons Loginter s.a. kann in den Stellenanzeigen ebenfalls als einstellendes Unternehmen erscheinen. Es gelten die gleichen Informationen zum Datenschutz.<\/p>\n<p><strong>Datenschutzbeauftragter:<\/strong><br \/>\nLuxGap s.\u00e0 r.l.<br \/>\n24a, rue des Trois Cantons<br \/>\nL-8354 Garnich<br \/>\nTel. +352 621 58 35 46 \/ +352 621 58 31 16 (Julien Winkin)<br \/>\nE-mail: dpo@na-cf.lu<\/p>\n<h2>Welche Informationen werden verarbeitet?<\/h2>\n<p>Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir die personenbezogenen Daten der Bewerber, einschlie\u00dflich der von den Bewerbern selbst bereitgestellten Daten. Zu den obligatorischen Daten geh\u00f6ren Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Weitere Daten, die zu den Grundlagen Ihrer Bewerbung geh\u00f6ren, k\u00f6nnen sein: Geschlecht, Geburtsdatum und -ort, Adresse, Staatsangeh\u00f6rigkeit, Lebenslauf, Berufserfahrung, Ausbildung, Zeugnisse und Bewerbungsfoto sowie andere Daten, die Sie uns zur Verf\u00fcgung stellen. Sie sind nicht verpflichtet, alle Daten anzugeben, aber ohne die in der Stellenanzeige geforderten Mindestdaten k\u00f6nnen Sie den Bewerbungsprozess m\u00f6glicherweise nicht erfolgreich abschlie\u00dfen.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen uns einige Ihrer Daten von folgenden Personen \u00fcbermittelt werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Ihre fr\u00fcheren Arbeitgeber, wenn Sie dazu Ihre Zustimmung gegeben haben;<\/li>\n<li>Personalvermittlungsagenturen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Rechtsgrundlage und Zweck der Datenverarbeitung<\/h2>\n<p>Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschlie\u00dflich zu einem bestimmten Zweck, n\u00e4mlich der Besetzung von Stellen in unserem Unternehmen.<\/p>\n<p>Daher werden Ihre personenbezogenen Daten f\u00fcr die folgenden Zwecke verarbeitet:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Zweck<\/th>\n<th><span style=\"font-style: normal; font-weight: bold;\">Rechtsgrundlage<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Bearbeitung der eingegangenen Antr\u00e4ge (Entgegennahme, Eingabe von Informationen in die Datenbank \u2026)<\/td>\n<td>Berechtigtes Interesse oder Durchf\u00fchrung von vorvertraglichen Ma\u00dfnahmen, die auf Initiative des Bewerbers ergriffen wurden<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Beurteilung der f\u00fcr die Stelle erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen<\/td>\n<td>Berechtigtes Interesse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kommunikation bez\u00fcglich des Einstellungsprozesses (E-Mails, Telefonanrufe &#8230;)<\/td>\n<td>Berechtigtes Interesse oder Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen (je nachdem, in welcher Phase des Einstellungsverfahrens die Kommunikation stattfindet)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00dcberpr\u00fcfung der Referenzen (falls zutreffend)<\/td>\n<td>Ausdr\u00fcckliche Zustimmung des Bewerbers<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Aufbewahrung des Lebenslaufs nicht ber\u00fccksichtigter Bewerber (falls zutreffend), um einen Bewerber f\u00fcr eine neue Stelle erneut zu kontaktieren<\/td>\n<td>Ausdr\u00fcckliche Zustimmung des Bewerbers<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Im Falle einer Weiterverarbeitung f\u00fcr einen anderen als den oben aufgelisteten Zweck verpflichten wir uns, Ihnen vorab Informationen \u00fcber diesen anderen Zweck zur Verf\u00fcgung zu stellen.<\/p>\n<p>Wir verwenden in der Regel generische E-Mail-Adressen pro Stellenangebot, so dass Ihre Bewerbung immer direkt an die zust\u00e4ndige Person in der Personalabteilung oder der entsprechenden Abteilung, die einstellt, gesendet wird. Wir verwenden Ihre Bewerbungsdaten nicht f\u00fcr andere Zwecke und geben sie nicht an Dritte weiter.<\/p>\n<h2>Dauer der Speicherung von Daten<\/h2>\n<p>Wenn zwischen Ihnen und uns kein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zustande kommt, werden Ihre Bewerbungsdaten nur so lange aufbewahrt, bis die ausgeschriebene Stelle besetzt ist oder dies zur Abwehr etwaiger Rechtsanspr\u00fcche in einem Verfahren erforderlich ist und eine angemessene Frist f\u00fcr die interne Organisation verstrichen ist. Ihre Daten werden sp\u00e4testens nach sechs (6) Monaten gel\u00f6scht. Wenn zwischen Ihnen und uns ein Arbeitsverh\u00e4ltnis zustande kommt, werden Ihre personenbezogenen Daten in die Personalakte aufgenommen.<\/p>\n<h2>Sicherheit der Daten<\/h2>\n<p>Wir setzen geeignete technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen ein, um ein dem Risiko angemessenes Sicherheitsniveau gem\u00e4\u00df Art. 32 DSGVO zu gew\u00e4hrleisten, wobei wir Folgendes ber\u00fccksichtigen:<\/p>\n<ul>\n<li>die technischen Standards und die Art der verarbeiteten personenbezogenen Daten;<\/li>\n<li>den Stand der Technik und die Kosten der Umsetzung;<\/li>\n<li>die Art, den Umfang, den Kontext und die Zwecke der Verarbeitung; und<\/li>\n<li>die Wahrscheinlichkeit und die Schwere des Risikos f\u00fcr die Rechte und Freiheiten nat\u00fcrlicher Personen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Recht auf Auskunft und andere Rechte der betroffenen Personen<\/h2>\n<p>Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft \u00fcber die sie betreffenden personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung, L\u00f6schung (Art. 17 DSGVO) oder Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) sowie das Recht, Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen (Art. 21 DSGVO). Sie k\u00f6nnen Ihre Bewerbung jederzeit zur\u00fcckziehen.<\/p>\n<p>Um Ihre Rechte auszu\u00fcben, kontaktieren Sie uns bitte unter der folgenden E-Mail-Adresse: dpo@na-cf.lu<\/p>\n<p>Ihre Bewerbung wird innerhalb von einem (1) Monat nach Best\u00e4tigung Ihrer Identit\u00e4t bearbeitet. Diese Frist kann bei komplexen Antr\u00e4gen oder bei einer gro\u00dfen Anzahl von Antr\u00e4gen um weitere zwei (2) Monate verl\u00e4ngert werden.<\/p>\n<p>F\u00fcr den Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten (oder die Aus\u00fcbung eines anderen Ihrer Rechte) m\u00fcssen Sie keine Geb\u00fchren zahlen. Wir k\u00f6nnen Ihnen jedoch eine angemessene Geb\u00fchr berechnen, wenn Ihre Anfrage offensichtlich unbegr\u00fcndet oder unangemessen ist. Wir k\u00f6nnen uns auch aus demselben Grund weigern, Ihre Anfrage zu bearbeiten.<\/p>\n<h2>Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbeh\u00f6rde<\/h2>\n<p>Wenn Sie unzufrieden sind oder der Meinung sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Ihre Rechte verletzt, k\u00f6nnen Sie sich an die zust\u00e4ndige Datenschutzbeh\u00f6rde wenden (Art. 77 DSGVO):<\/p>\n<p>Commission nationale pour la protection des donn\u00e9es<br \/>\n15, Boulevard du Jazz<br \/>\nL-4370 Belvaux<br \/>\nE-mail: info@cnpd.lu<br \/>\nInternet: https:\/\/cnpd.public.lu\/<\/p>\n<h2>Aktualisierung dieser Hinweise<\/h2>\n<p>Wir k\u00f6nnen Teile dieses Textes jederzeit \u00e4ndern, modifizieren, hinzuf\u00fcgen oder entfernen.<\/p>\n<p>Letzte Aktualisierung: 30.6.2023","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Datenschutzhinweise bez\u00fcglich Bewerbungen f\u00fcr eine Stelle bei der Association N. Arend &amp; C. Fischbach s.a. 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